"Человек дела 2008"
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Пластик»
______________________Симонов
М.В.
«___»__________2008 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении открытого конкурса по
разработке
Проектов и предложений по улучшению
работы ОАО «Пластик»
«
ЧЕЛОВЕК ДЕЛА - 2008»
Сроки проведения конкурса:
апрель – декабрь 2008 года
|
|
СОГЛАСОВАНО :
Директор по персоналу
_______________ В.В. Курочкин
«_____» _____________ 2008
|
|
1. Цели и
задачи Конкурса
1.1
Задачи конкурса :
- выявление перспективных проектных решений и
практических разработок по совершенствованию управления
- выявление оптимального пути развития компании
- определение проблем компании «изнутри»
- привлечение внимания работодателей к проведению
целенаправленной политики
- привлечение работников к исследовательской работе
- выявление работников, способных аналитически и
творчески мыслить
1.2
Основными критериями оценки представленных проектов являются :
-
экономическая эффективность,
-
эффективное соотношение ожидаемых и достигнутых результатов,
-
актуальность предлагаемых инноваций,
- доступность изложения,
-
оригинальность
1.3
Основные термины
В настоящем Положении используются следующие основные
термины:
Организатор – Дирекция по персоналу ОАО «Пластик»
Участники Конкурса – сотрудники ОАО «Пластик»
Оргкомитет (экспертный совет) - осуществляет отбор и
оценку конкурсных работ и представляет Организатору Конкурса кандидатуры для
определения Победителей Конкурса
1.4 На Конкурс могут быть направлены работы,
соответствующие целям и задачам, изложенным в п. 1.1
Материалы отбираются для участия в одной из
ниженазванных номинаций по двум направлениям – Проекты и предложения :
- «Как улучшить работу предприятия в целом»
- «Как улучшить работу цеха»
- «Как улучшить мое рабочее место»
2. Общие
положения
2.1 Организатор Конкурса :
На Организатора Конкурса возлагаются следующие функции
по координации и проведению Конкурса:
- определение
условий проведения Конкурса
- предоставление Участникам всей необходимой
информации об условиях, порядке проведения и результатах Конкурса
- определение
механизма и критериев отбора материалов и голосования
-
предварительный отбор материалов на Конкурс
- принятие
решения о составе Оргкомитета
- совместно с Оргкомитетом проведение торжественной
церемонии награждения финалистов по номинациям
- создание равных условий для всех Участников Конкурса
- оказания информационной и методической помощи
участникам Конкурса
2.2
Участники Конкурса :
- любой
сотрудник ОАО «Пластик», проработавший на предприятии не менее 3-х месяцев,
который пожелает принять участие в Конкурсе и представить свои проекты и предложения об улучшении развития компании.
2.3 Основанием для участия в Конкурсе на лучший проект являются представленная в
Оргкомитет заявка (форма №1).
Результатом работы, участника конкурса на лучший проект ГК, должен
являться законченный документ, оформленный в виде отчета или статьи с расчетом экономической эффективности выявления
оптимальных путей развития компании, определения «узких» мест в деятельности
компании на бумажных и электронных носителях.
Проекты
для участия в Конкурсе на лучший проект направляются по адресу: 446025
Самарская обл. г. Сызрань, Саратовское шоссе 4, Дирекция по персоналу, тел.
92-70-29, 92-75-30
2.4 Основанием для участия в Конкурсе на лучшее предложение, являются
направленные письма с предложениями об улучшении работы в печатном или
рукописном виде в конверте с указанием названия : номинации в которой принимает
участие, предприятия, структурного подразделения, должности (профессии) автора
и исполнителя, его контактного телефона.
Письмо в
конверте опускать в почтовый ящик, расположенный на территории структурного
подразделения фирмы.
3.
Условия
проведения Конкурса
3.1 Предложения не должны касаться повышения
заработной платы персонала.
3.2 Срок представления Проектов и предложений в
Оргкомитет по номинациям :
- «Как улучшить работу предприятия в целом»
- «Как улучшить работу цеха»
- «Как улучшить мое рабочее место» - с момента
опубликования Положения о проведении конкурса до 03.09.2007
3.3 Экспертиза конкурсных работ – с 03.10.08 г. по
17.10.08 г.
Подведение итогов – 20.10.2008 г. по
31.10.2008 г.
Объявление
результатов Конкурса состоится не позднее 28.11.08 г.
Награждение победителей не позднее 15.12.2008 года.
4.
Техническая и информационная поддержка Конкурса
Информационная и рекламная поддержка Конкурса
осуществляется газетой ГК «Криста»
5. Работа
Оргкомитета Конкурса
5.1
Состав Оргкомитета Конкурса (экспертный совет) формируется из специалистов ОАО
«Пластик», специально для этого привлеченных Организатором Конкурса. Оргкомитет
оценивает конкурсные работы, определяет Победителей Конкурса в соответствии с
механизмом голосования, описанным в Положении.
Персональный состав Комиссии и регламент ее работы утверждаются президентом ГК.
5.2 Из представленных конкурсных работ Оргкомитет
отбирает для определения победителей Конкурса наиболее интересные,
соответствующие тематике Конкурса и выполненные с соблюдением требований
настоящего Положения.
Решение об определении победителей Конкурса принимает
Оргкомитет исходя из итоговых оценок конкурса.
6. Критерии
оценки.
6.1 Оценка содержания проектов:
Информативность материала - от 1 до 10 баллов
Актуальность - от 1 до 10 баллов
Соответствие заявленным критериям оценки - от 1 до 10
баллов
Практическая значимость для компании - от 1 до 10 баллов
Оригинальность - от 1 до 10 баллов
Четкая обозначенность целей - от 1 до 10 баллов
Авторский стиль оформления - от 1 до 10 баллов
Удобство восприятия информации пользователем - от 1 до
10 баллов
Мультимедийные возможности: использование графики,
звука, видео, анимации, схем, таблиц, формул - от 1 до 10 баллов
Итоговая оценка по направлению вычисляется как среднее
арифметическое оценок.
6.2 Оценка содержания предложений :
Информативность материала - от 1 до 10 баллов
Актуальность - от 1 до 10 баллов
Соответствие заявленным критериям оценки - от 1 до 10
баллов
Практическая значимость для компании - от 1 до 10
баллов
Четкая обозначенность целей - от 1 до 10 баллов
Оригинальность - от 1 до 10 баллов
Итоговая оценка по направлению вычисляется как среднее
арифметическое оценок.
6.3 Оргкомитет Конкурса отбирает 1 лучший
проект и 3
лучших предложения. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право отобрать
меньшее количество победителей при недостаточном количестве работ,
удовлетворяющих критериям отбора.
6.3.1 В случае, если будут выявлены и
отобраны практически равные по значимости и уровню содержания проекты –
Оргкомитет Конкурса выходит с предложением на согласование дополнительной сметы
расходов на призовой фонд.
6.4. Результаты рассмотрения проектов и предложений и список
победителей Конкурса будут опубликованы в СМИ, на сайте ГК до 22 декабря 2008
года.
6.5. Оргкомитет Конкурса не обязан направлять участникам лично
результаты рецензирования их проектов и не вступает в переписку с соискателями,
чьи заявки не прошли конкурс.
7.
Финансирование проектов и предложений
7.1.
Общий призовой фонд составляет 200 000 руб.
Приз
за лучший проект – автомобиль- 150 000 руб.,
Оставшийся
призовой фонд распределяется по усмотрению Оргкомитета конкурса на основании
итоговых оценок конкурса.
8.
Заключительные положения
8.1
Данное Положение вступает в силу со дня его подписания.
Исп.
ОО и РП Е.В.Челнакова.
Форма № 1
Заявка на участие в
конкурсе по разработке
Проекта по улучшению работы ОАО «Пластик» с расчетом экономической
эффективности
Номинация
_________________________________________________________________
Ф.И.О.
______________________________________________________________________
Дата рождения _______________________________________________________________
Организация_________________________________________________________________
Должность___________________________________________________________________
Стаж работы
_________________________________________________________________
Стаж работы на данном
предприятии_____________________________________________
Домашний
адрес______________________________________________________________
Контактный
телефон___________________________________________________________
Краткое описание проекта___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Личная подпись _________________________ Дата ________________________________
|